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　　　 為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。按照《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學(xué)校新進教師公開招聘工作的意見》、《連港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)精神，經(jīng)研究，灌云縣教育局決定為所屬學(xué)校面向社會公開招聘150名新教師。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

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　　一、招聘崗位

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　　詳見《灌云縣教育系統(tǒng)2018年第二次公開招聘教師崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)和《灌云縣教育系統(tǒng)2018年第二次公開招聘教師選崗表》(附件3，以下簡稱《選崗表》)。《崗位表》和《選崗表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站(http://www.88upup.com/)查詢、下載。

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　　二、資格條件

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　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

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　　(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

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　　(三)適應(yīng)崗位要求的身體條件。

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　　(四)年齡在30周歲以下(1987年11月1日以后出生)。其中，具有碩士研究生及以上學(xué)歷的應(yīng)聘人員年齡可放寬至35周歲以下(1982年11月1日以后出生)。

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　　(五)2018年及以前畢業(yè)的全日制普通高校本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，具有國(境)外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料。

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　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。

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　　(七)有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

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　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生;

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　　2.事業(yè)單位負責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財務(wù)、審計、紀檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的;

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　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

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　　4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確不得提前解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

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　　三、報名事項

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　　報名及資格審核由灌云縣教育局負責(zé)。

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　　(一)報名時間

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　　2018年10月29日至10月31日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30)。

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　　(二)報名方式

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　　采用現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

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　　報名地點：灌云縣公共人力資源市場(小鴨河路288號)二樓。政策咨詢電話：0518-88852016。

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　　(三)報名材料

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　　請應(yīng)聘人員真實、準確、完整地提交以下材料：

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　　1.《灌云縣教育系統(tǒng)2018年第二次公開招聘教師報名及資格審查表》(附件2，以下簡稱《報名表》，一式1份);

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　　2.近期同底免冠2吋彩色照片2張;

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　　3.本人身份證(應(yīng)聘人員須使用在有效期內(nèi)的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致);

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　　4.畢業(yè)證書，國(境)外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認證材料;

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　　5.應(yīng)聘人員按報考崗位要求提供相應(yīng)層次的教師資格證。

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　　第3-5項須提供原件和復(fù)印件，原件審核后退還。

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　　(四)資格審核

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　　對材料的原件和復(fù)印件進行資格審核，對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均不能通過資格審核。應(yīng)聘人員經(jīng)資格審核通過后，方可參加考試。資格審核未通的人員如對資格審核的結(jié)果有異議，可在收到通知后3個工作日內(nèi)向灌云縣教育局陳述申辯。

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　　(五)報名注意事項

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　　1.《報名表》請從連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)或灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站下載并按要求填寫好后帶至報名處進行資格審核。

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　　2.應(yīng)聘人員須按崗位要求，如實填寫個人有關(guān)信息。凡弄虛作假的一經(jīng)查實，即取消應(yīng)聘資格。

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　　3.本人現(xiàn)場報名確有困難者，可委托他人代為報名，除提供上述材料外，還須同時提供被委托人的身份證原件及復(fù)印件。

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　　(六)報名考試費

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　　本次公開招聘收取筆試費100元/人，對進入面試的應(yīng)聘人員收取面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員和農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員，免收報名費用。報名時，享受最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭應(yīng)聘人員，提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(原件及復(fù)印件);農(nóng)村絕對貧困家庭應(yīng)聘人員提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(原件及復(fù)印件)。

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　　(七)開考比例

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　　各崗位開考比例均為1:3，如未達到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的人員可在規(guī)定時間內(nèi)改報其他符合條件的崗位或取消報名。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準后，可適當降低開考比例，并于開考前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。

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　　四、考試

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　　(一)考試方式

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　　考試采用筆試和面試相結(jié)合的方式進行，由灌云縣教育局統(tǒng)一組織。

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　　(二)筆試

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　　1.筆試內(nèi)容為報考學(xué)科的專業(yè)知識，不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。

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　　2.筆試采取閉卷答題形式，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分。

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　　3.通過資格審核的應(yīng)聘人員憑報名時的收費憑證和本人身份證于11月3日到灌云縣公共人力資源市場(小鴨河路288號)二樓領(lǐng)取筆試準考證(應(yīng)聘人員未及時領(lǐng)取筆試準考證的，視為主動放棄參加筆試)。

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　　4.筆試時間、地點見準考證。應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶準考證和身份證，在規(guī)定的時間到考點參加筆試。

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　　(三)面試

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　　1.面試人選的確定：在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定面試人選。

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　　2.面試形式及內(nèi)容：

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　　面試形式為說課，滿分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。說課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材內(nèi)容。面試成績當場通知應(yīng)聘人員。

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　　3.應(yīng)聘人員憑身份證于11月9日到灌云縣公共人力資源市場(小鴨河路288號)二樓領(lǐng)取面試通知書。

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　　4.面試時間、地點見面試通知書。

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　　(四)總成績計算

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　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績精確到小數(shù)點后兩位數(shù)(四舍五入)。總成績?nèi)舫霈F(xiàn)并列，按面試成績由高分到低分進行排序。若依然相同，需進行加試，加試方法另定。

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　　(五)成績公布

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　　筆試成績、參加面試人員名單、總成績及排名分別在筆試、面試結(jié)束后5個工作日內(nèi)，在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公布，同時在灌云縣教育局一樓大廳公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

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　　五、體檢和考察

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　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。體檢由灌云縣教育局統(tǒng)一組織，體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由灌云縣教育局參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

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　　六、公示

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　　根據(jù)考試成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

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　　因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由灌云縣教育局提出是否遞補的意見，報灌云縣人力資源和社會保障局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

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　　七、選崗與聘用

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　　公示無異議后，應(yīng)聘D01—D24崗位的人員，按每個崗位總成績從高分到低分依次選崗，崗位情況詳見《選崗表》(附件3)。選崗?fù)瓿珊螅袓徫唤?jīng)縣人社、機構(gòu)編制部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用審批后不再進行遞補。聘用人員按國家規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。

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　　簽訂聘用合同后，在灌云縣教育系統(tǒng)工作不得少于5周年。如有違約，用人單位將有關(guān)情況存入個人誠信檔案。

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　　八、注意事項

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　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實，即予解除聘用合同。

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　　(二)經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受灌云縣事業(yè)單位工作人員待遇。

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　　(三)應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報名時預(yù)留的通訊工具暢通，以便聯(lián)系，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。

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　　(四)聘用人員必須在2018年12月31日之前到崗上班，并配合辦理有關(guān)聘用手續(xù)，逾期不能報到的，招聘單位原則上不保留其聘用資格。

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　　九、紀律監(jiān)督

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　　灌云縣紀委派駐第七紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。

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　　監(jiān)督電話：0518-88852108

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　　十、本公告未盡事宜由灌云縣教育局負責(zé)解釋。

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附件：1.2018年灌云縣教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師崗位表

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　　　　　 2.2018年灌云縣教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師報名及資格審查表

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　　　　　 3.2018年灌云縣教育系統(tǒng)第二次公開招聘教師選崗表

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灌云縣教育局

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2018年10月18日

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